韩国欧若拉整形怎么样剧情介绍:早在1965年,美国心理学家约翰·斯塔希·亚当斯就已提出“公平理论”,员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感觉。该理论认为,人能否受到激励,不但由他们得到了什么而定,还要由他们所得与别人所得是否公平而定。下面,一起来看古印度《百喻经》里的一个“二子分财”的例子:古印度有这样的习俗,父母死后要为子女留下财产,而子女之间要平分财产。有一位富商,晚年得了重病,知道自己快要死了,于是便告诉他的儿子们要平分财产。两个儿子遵照他的遗言,在他死后,提出各种平分财产的方案,...