法律无情电影在线观看剧情介绍:分配工作根据每个属下的经验对工作进行分配,或者分配员工做从没有做过的工作,使之增长经验。适当地对下属进行反馈指导对常规业务的发展状况进行确认,并对问题进行解决。也称之为管理行为。下属不同,进行反馈指导的方法也要有变化。例如,如果是第一次做这项工作的下属,那么就要在一定程度上予以诚恳而耐心的指导,如果是已经有经验的下属则可以大略地做出指示,然后只要定期对其工作进行确认即可。不仅是在熟练度方面,有时也要根据下属的性格而采用不同的指导方法,比如有的下属不喜欢巨细管理就要在一定程度上放权管理。...