高清免费观看:还能这样算工伤呢!你看完整版全集,樱花影视提供还能这样算工伤呢!你看手机免费看,故事:因工作与领导互殴而受伤能认定为工伤吗?王某在工厂上班,张某是其直接领导。某日张某看到王某用物料生产时多拿物料,要求少拿点,双方产生口角。后来张某先动手打了王某,双方互殴导致王某受伤,被医院诊断为肋骨骨折。王某因此向人社局申请工伤认定,人社局认为不构成工伤。
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