负责面试这位前海军少校的是一个由FBI局长和高层组成的面试团，他们对于此次面试十分重视。面对这样一个高级别的面试团以及众多的高官，这位少校却没有表现出平常人的拘谨和紧张，而是十分放松。这或许和他的能力以及阅历有关系。在双方简单地打过招呼后，工作人员在面试团负责人的示意下，请这位少校在一把椅子上坐下。
出乎他们意料的是，这位少校在众多职位较高的面试官面前，竟然很随意地跷起了二郎腿，而在后来他回答面试官问题的时候，竟然直接将一只脚放在了另一条腿上，并且随着他的话语不断地晃动自己的身体。面试官们都感到非常惊讶，一位受过严格军事训练的少校怎么可能会出现如此不礼貌的坐姿呢？唯一的可能就是这个人本身是一个傲慢、不懂得尊重他人的家伙。
尽管这位上校有着十分出色的军事技能，但由于太“不拘小节”，让FBI高层对他的个人素质和今后的团队协调能力产生了质疑，最终他还是没能够如愿地进入FBI。
案例二：素有“谈判训练之父”之称的杰勒德·尼伦伯格某次参加了一个研讨会，该研讨会的目的主要是讨论一种极具科学价值的新产品，其中涉及这项新产品的专利权、研究开发费用等，尤其要解决如何说服委托公司生产和销售该产品的各项相关问题。