高清免费观看:南京一名女子入职一个月完整版全集,樱花影视提供南京一名女子入职一个月手机免费看,故事:庭审中，该公司以胡某在职期间做假单为由，与胡某解除劳动关系。但法院因公司提供的证据不足，故驳回了公司的提议。依据《劳动法》第八十七条规定，公司应支付胡某赔偿金，具体金额为26755.74元（8918.58元/元×1.5个月×2倍）；并向胡某支付自用工之日起一年工资的二倍，其金额为98104.38元（8918.58元/月×11个月）。
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